Philippe GEORGET
| Eléments de base | |
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| Pourquoi j'adhère ? | Je souhaite participer activement à l'ICF France et plus particuliérement en PACA car celle-ci me semble dynamique et répond à mes convictions.Elle me permettra par ailleurs de poursuivre ma professionnalisation de coach grâce à l'enrichissement fourni par les échanges et débats proposés |
| A propos de moi |
En tant que Coach professionnel (9 ans d'expérience), j'accompagne mes clients (particuliers et entreprises) sur les champs suivants :
le coaching de la personne le coaching de la relation le coaching d'équipes le coaching d'organisation le coaching stratégique |
| Statut ICF | |
| Qualité | Coach |
| Coaching pratiqué |
Coaching de dirigeant / Executive Coaching Coaching de PME / Small business Coaching Coaching de vie / Life Coaching |
| Années d'expérience | 5-10 ans |
| Etat civil | |
| Nationalité | FRANCAISE |
| Activité au sein de l'ICF | |
| Antenne de rattachement | Provence |
| Que souhaiteriez-vous apporter concrètement à l'ICF en tant que membre ? | Participer, par l'échange de pratiques et d'expériences, à l'enrichissement du métier de coach. |
| Qu'attendez-vous de l'ICF ? | Convivialité, partage et professionnalisation. |
| Activité professionnelle | |
| Fonction occupée | Coach professionnel |
| Nom de la société | Highpot'conseil - www.highpot.fr - Accélérateur du potentiel humain |
| Logo |
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| Secteur d'activité | Conseil en Organisation et Management des Ressources Humaines - Accompagnement des Hommes et des Organisations - Industries - PME/TPE - Associations - Secteur Public - Particuliers |
| Champs d'intervention |
Coaching de la personne
Coaching de la relation Coaching d'équipes Coaching d'organisation Coaching stratégique |
| Mobilité | Nationale |
| Autre mobilité | Maroc |
| Autres prestations | Bilan de compétences personnelles et professionnelles - Outplacement - Recrutement et évaluation du personnel - GPEC |
| Références clients | IGS, CESI IDF,IFOCOP,FARE,FAF,IMADE,SEGEPEC,CREDIT AGRICOLE,CPIE, SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE, CONSERVATOIRE DES SITES NATURELS DE PICARDIE, CONSEIL GENERAL DE LA SOMME, SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS, ENTREPRISE DENIS ,CPAM,DDTEFP, ANPE / APEC, FONGECIF, ASSOCIATION NATIONAL POUR LA FORMATION HOSPITALIERE, UNIVERSITES,CNAM,RECTORAT D'AMIENS, HOPITAL D'AMIENS, MAIRIE D'AMIENS, GROUPE SAINT-LOUIS SUCRE, VERMANDOISE-INDUSTRIES, WHIRLPOOL FRANCE, CARBONE LORRAINE, FRISKIES - NESTLE, SOCIETE IMMOBILIERE PICARDE, OPSOM, VIDAM, CNAM, PINET INDUSTRIE,ALLOGA, TRIOPLANEX FRANCE, ETS BOURGEOIS, U.C.R., E.S.I.E.E., MEDIAMETRIE, CLARINS, BUROTEC, YVERT ET TELLIER, GROUPE GUEUDET, EUROLYSINE, ORSAN AMYLUM, SIGMA KALON, SUP' DE CO AMIENS ET TOULOUSE, ADIL, DELABIE, ... |
| Coordonnées professionnelles | |
| Adresse professionnelle | Super Rouvière B8 |
| Complément d'adresse | 83 bd du Redon |
| Code Postal | 13009 |
| Ville | MARSEILLE |
| Pays | FRANCE |
| Tél. 1 | 0491752969 |
| Tél. 2 | 0679832311 |
| Fax | 0491752969 |
| Email professionnel | pg@highpot.fr |
| Site web | www.highpot.fr |
| Blog | www.highpot.fr |
| Formation au Coaching | |
| Vous avez été formé(e) au coaching dans une école accréditée ICF | Ecole Non accréditée ICF |
| Vous avez été formé(e) au coaching dans une autre école | HEC Paris - CESA II coaching (140h) - Michel GIFFARD |
| Connaissances | |
| Diplôme(s) obtenu(s) | Deug et licence de Psychosociologie - Diplôme Universitaire de Responsable en Organisation et Ingénierie de Formation - Master en Conseil en Organisation et Management des Ressources Humaines |
| Autre(s) formation(s) | Coach professionnel HEC Paris - Pédagogie de la médiation (éducabilité cognitive - PEI) - Bilan de compétences (projet professionnel et rédaction du document de synthèse) - Parcours théorique et pratique en Psychanalyse (ACF) - Morphopsychologie - BAFA - BAFD. |
| Langues professionnelles | Français |
| Outils | Approche systémique - Créativité - Tests de personnalité et tests psychotechniques - Eléments d'Analyse Transactionnelle et de PNL - Question/reformulation - Feed-back - Jeux pédagogiques - Outils projectifs - Morphopsychologie - Clinique du travail - Histoire et récit de vie - Entretien d'explicitation. |
| Compétences | |
| Compétences spécifiques | Développement du potentiel - Coaching d'équipes - Accompagnement de Dirigeants et Managers - Accompagnement au deuil social et aux transitions professionnelles et personnelles - Articulation projet de vie et projet professionnel. |
| Parcours professionnel | |
| Parcours professionnel |
Sept années en tant que Consultant Coach - Cabinet A.U Conseil en RH (Picardie)
Dirigeant-Coach - Cabinet Highpot'conseil (PACA) - Accélérateur du potentiel humain |
| Portfolio | |
| Bibliographie |
Le deuil du licenciement (mémoire)
Coaching et synchronicité (mémoire) Management de projet et retour d'expériences (mémoire) |
| Centre(s) d'intérêt(s) | |
| Adhésion à d'autres organisations | Fédération Francophone des Coachs Professionels - Fédération Françoise de Voile |
| Autres activités | Voilier - Jeux d'échecs - Voyages - Développement personnel. |