| 11. A quoi doit-on faire attention lorsque l’on choisit un coach ? Comment choisir un coach ? |
 | Le plus important est de choisir une personne avec laquelle vous sentez que vous pourrez créer facilement un partenariat efficace. Voici quelques questions que vous pouvez poser aux coachs :
- Quelle est votre expérience dans le coaching (nombre de personnes coachées, années d’expérience, types de situations) ?
- Quel est votre parcours professionnel antérieur ?
- Quelle formation spécifique au coaching avez-vous suivie ? Etes-vous certifié ICF ou êtes-vous entré dans le processus de certification ? La formation que vous suivez est-elle accréditée ICF ?
- Quelle est votre spécialité ? Avec quels types de clients travaillez-vous le plus souvent ?
- Comment définissez-vous votre approche du coaching ?
- Comment menez-vous vos séances de coaching ? De quelle durée sont-elles ? A quelle fréquence ?
- Pouvez-vous me donner quelques exemples d’individus auxquels vous avez apporté une réelle valeur ajoutée ?
- Avez-vous un superviseur ?
- Quels sont vos tarifs ?
Si vous n’avez jamais été coaché et que vous ne vous sentez pas à l’aise pour choisir un coach, il est parfois recommandé de faire confiance à votre hiérarchie pour vous choisir votre coach. Il a été constaté que parfois par crainte de se tromper on va inconsciemment choisir le coach qui vous fera le moins « bouger ».
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