Notre association aura 12 ans cette année et notre profession est en plein essor.

Je m'en réjouis et suis fière de représenter cette année notre association dont la mission est de "faire progresser l'art, la science et la pratique du coaching".

Cela montre que nos clients et prescripteurs en constatent les bénéfices concrets. Un nombre croissant de personnes peuvent ainsi bénéficier de coaching pour redonner du sens à leur parcours professionnel et/ou pour favoriser l'intelligence collective autour d'eux.

Notre défi est désormais de renforcer encore notre exigence professionnelle, de la faire reconnaître et d'organiser la régulation de notre métier : ainsi nos clients pourront nous identifier facilement au milieu des nombreuses propositions de coaching et d'écoles qui voient le jour avec des philosophie bien différentes de la nôtre. Il est donc de notre responsabilité, en alliance avec les autres institutions françaises et étrangères qui œuvrent pour l'excellence de notre profession de faire comprendre notre valeur ajoutée et notre éthique.

En parallèle il me semble que la force de notre fédération professionnelle réside aussi dans des spécificités que je souhaiterais développer encore :

• Notre ouverture pour accueillir les nouveaux coachs qui souhaitent pratiquer cette activité de façon rigoureuse et qui doivent trouver au sein de notre communauté de nombreux leviers pour progresser dans leur carrière.
  
  
• Notre réseau de coachs, leader au niveau mondial, s'appuyant sur des initiatives internationales et régionales, qui nous offre de nombreuses occasions de rencontres et opportunités de fertilisation d'idées, encore insuffisamment exploitées.
  
  
• Notre capacité de mobilisation au sein d'antennes locales, de commissions sur des sujets d'études et de comités permettant la pérennisation de nos fonctions vitales comme la déontologie ou la professionnalisation.
  
  
• Notre présence internationale et les liens de coopération, d'échange de pratiques avec nos collègues d'ICF partout dans le monde qui nous stimulent et nous permettent d'innover et de progresser.

Enfin je considère que notre dynamique reflète l'esprit que nous encourageons au sein des organisations que nous accompagnons : aussi j'aurai à cœur de favoriser la co-responsabilité, la simplicité, la transparence et la convivialité au sein de notre équipe de gouvernance et de toute notre association.

Je remercie d'avance tous les membres de l'association qui contribuent déjà activement à ce souffle créatif et vous invite, si ce n'est déjà le cas, à nous rejoindre.

Isabelle NOLEAU, PCC