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ICF France

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Evénements à venir

[Côte d'Azur] Le Codéveloppement au service de l'intelligence collective le 21 avril
21-04-2015 18:30
Grasse
[Paris 12e] Café coach Paris 12 - Les projections - 23 avril 2015
23-04-2015 20:00
Cabinet JH Coaching
[Paris 10e] Café coach Gare du Nord - Et si un problème était un excès de compétence ? 28 avril 2015
28-04-2015 08:30
Paris Nord Café
[Aquitaine] Gestion de conflits : Malaises et Opportunités le 28 avril 2015
28-04-2015 18:00
Athénée Municipal de Bordeaux
[Côte d'Azur] Coaching individuel (Semaine Internationale du Coaching) 18 - 24 Mai 2015
18-05-2015 00:00
[Paris 6e] Coaching week 2015 - «Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la certification…» ou «Comment aborder votre certification avec sérénité et confiance» le 18 mai
18-05-2015 09:00
Espace Babylone
[Côte d'Azur] Journée de professionnalisation - Coachez avec votre boîte magique le 18 mai 2015
18-05-2015 09:30
Grasse
[Provence] Les 4 visages du temps avec François Delivré
19-05-2015 18:30
LA BAUME LES AIX
[Rhône-Alpes Auvergne] Vivez la palette du coaching professionnel avec ICF
22-05-2015 13:30
Tremplin Sport Formation
[Côte d'Azur] Forum Riviera Network
28-05-2015 09:00
Palais des Congrès Antibes Juan les Pins
ICF... des Racines et des Ailes - 20 ans d'ICF le 9 juin
09-06-2015 10:00
Jardin d'acclimatation
Téléconférences webinars franco-belges
31-12-2015 00:00
Téléconférence

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20ANSNous comptons sur vous pour co-créer l’événement exceptionnel des 20 ans de notre Chapter France

Célébrons tous ensemble le 9 juin prochain au Jardin d’acclimatation de Paris de 10h à 2h du matin...

 

Nous souhaitons mettre à l’honneur tous nos membres qui ont contribué Hier, qui s’investissent Aujourdhui et qui ont envie de préparer ICF de Demain.

Des espaces exceptionnels ; jardin, théâtre, salle de danse… pour vous exprimer au travers d’ateliers donnant droit à des CCEU ou pour monter sur scène, chanter, jouer, juste pour faire la fête…

Nous décernerons des Trophées aux Antennes, Comités, Commissions pour leurs réalisations (candidatures à présenter aux présidents et coordinateurs).

De nombreuses autres surprises restent à imaginer pour que cette journée et soirée restent inoubliables…

ICF France prend à sa charge une grosse partie du budget de cet événement exceptionnel pour ses membres, en vous inscrivant rapidement en cliquant ici, bénéficiez d’une remise de 50 % !

Early bird jusqu’au 10 mai :

  65 € : Membres
100 € : Partenaires
150 € : Non membres

À partir du 11 mai :

130 € : Membres20 ans
150 € : Partenaires
200 € : Non membres            

Emmanuel Druon, l’écolonomie au coeur de l’entreprise

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A loccasion du Forum du Printemps 2015, ICF France a offert une tribune a Emmanuel Druon. Entrepreneur atypique, idéaliste, utopisteil est avant tout un chef dentreprise profondément humain. En 20 ans, il transforme radicalement lentreprise Pocheco selon le principe de l’économie circulaire.

Cet homme daction et de terrain illustre parfaitement le thème de la journée de conférence du 9 avril dernier : « Lentreprise réinventée pour faire face aux défis du 3ème millénaire ».

Chaque année, deux milliards d’enveloppes sortent de l’usine indépendante de Forest-sur-Marque dans le Nord Pas de Calais, soit 70% du marché français. Cette usine tourne 24h/24 et est aujourd’hui la plus moderne du monde dans sa spécialité. Emmanuel Druon dirige Pocheco et emploie 114 personnes qu’il se défend de désigner par les termes « salarié » ou « collaborateur ».

La réussite de Pocheco prend sa source dans l’approche humaniste de son dirigeant, et Emmanuel Druon y oeuvre avec ses « collègues ».

Lurgence de la transformation

A son arrivée en 1997, la situation est grave, tant sur le plan humain, que financier et écologique. Une situation de transition à laquelle nous sommes tous confrontés aujourd’hui : épuisement des ressources, océans pollués, forêts primaires épuisées, humains en burn-out.

Emmanuel Druon ressent aussitôt l’urgence de mettre en place une transformation, et y voit un formidable tremplin pour inventer autre chose. « L’écolonomie », contraction d’économie et écologie, est le moteur de sa stratégie de développement, « Il est plus économique de produire de manière écologique » son credo.

« Lindustrie du 21ème siècle sera celle de la reconstruction, de la circularité », Emmanuel Druon, Forum du Printemps ICF France, 9 avril 2015

Chez Pocheco, les déchets sont des ressources. Le papier, l’encre ou encore l’électricité utilisés dans l’usine proviennent de sources renouvelables. L’usine est auto-suffisante en eau et à chaque arbre coupé dans les forêts de Finlande, 4 autres sont replantés.

Enfin, le dirigeant insiste sur la nécessité de « revenir à l’autre ». Des valeurs de solidarité et de réciprocité que la pression financière peut faire perdre de vue. Pour libérer l’initiative et la réflexion au travail, il décide de mettre à plat le modèle hiérarchique pour passer à un mode collaboratif, et prouve ainsi que la confiance et l’amélioration des relations humaines est un puissant vecteur d’efficacité.

Tout réinvestir dans le développement social, écologique et économique de lentreprise

Pour conserver l’indépendance de son entreprise et la confiance des banques, Emmanuel Druon a choisit de réinvestir chaque euro produit par l’entreprise dans son développement, dont voici les trois axes principaux :

1 - Baisse de la pénibilité, de la dangerosité des postes

2 - Baisse de l’impact de l’activité sur l’environnement

3 - Gain de productivité, de compétitivité pour rester dans la course

Vingt ans après son arrivée, Emmanuel Druon prouve par l’exemple que l’on peut réinventer l’entreprise et produire propre tout en respectant les hommes qui y travaillent. Dans un marché concurrentiel où le numérique tend à réduire les échanges par courrier, le PDG engagé a non seulement su maintenir son entreprise, mais l’a développé au delà de toutes espérances. Résultat : des relations humaines sereines, des « collègues » qui participent aux prises de décision, des économies substantielles réalisées (environ 200.000€ par an) et un cercle de production vertueux.

Le dernier livre d’Emmanuel Druon, « Le syndrome du poisson lune » (Actes Sud) évoque cette logique de croissance sans limite qui anime nos sociétés, semblable au poisson lune, seul organisme vivant qui croît jusqu’à sa mort.

Les droits d'auteur issus de la vente de ce livre sont intégralement consacrés au reboisement du Nord-Pas de Calais par l'intermédiaire de l’association Pocheco Canopée reforestation.

ICF France a pour mission d'être un partenaire incontournable de ce type de transformation et d'engagements societaux au travers de sa communauté de Coachs professionnels.

Chers collègues et adhérents,

Au moment du passage de témoin de la Présidence d’ICF France, nous avons tenu à co-signer ce traditionnel mot d’ouverture de la nouvelle saison 2015-2016 : cela reflète à la fois le mode de fonctionnement en co-leadership adopté depuis deux ans et cela fait aussi écho à la nature essentielle de notre Association qui se réinvente chaque année tout en maintenant son cap stratégique : être un partenaire incontournable des transformations en développant notre professionnalisme et en activant notre responsabilité sociétale

En écho avec cette mission, le 9 avril dernier, nous avons réuni plus de 130 personnes lors de notre Forum de printemps sur le thème de l’entreprise réinventée face aux défis du troisième millénaire. Nous avons accueilli de nombreux intervenants de talent, parmi eux : Emmanuel Druon, PDG de Pocheco, entreprise réinventée selon les principes de l’écolonomie, Francis Mer, ancien ministre et Président de la Fondation Condorcet, qui agit pour la reconnaissance du capital humain. Vous retrouverez prochainement sur notre site les comptes rendus et vidéos de cette journée.

Cet événement a été suivi de notre Assemblée Générale, moment clé de bilan et de mise en perspective de notre association et de nomination des nouveaux administrateurs (retrouvez le Conseil d’administration d’ICF France 2015-2016 en cliquant ici). Aujourd’hui, ICF représente au niveau mondial presque 27 000 membres dans 120 pays. Pour la France, 2014 a été une année de consolidation avec une communauté de presque 1 000 membres, avec plus de 35 % de certifiés, nombre en forte croissance mais que nous souhaiterions voir à 50 % comme dans le reste de l’Europe. Beaucoup d’actions ont été menées pour faire connaître et reconnaître la différence et la valeur d’ICF auprès de nos clients et prescripteurs RH, managers, dirigeants accompagnées de nombreuses initiatives de coaching pro-bono en faveur des jeunes, des demandeurs d’emploi ou de certaines catégories professionnelles.

C’est pourquoi, nous tenons à remercier chacun de vous : ceux qui sont engagés dans un processus de certification, ceux qui font vivre notre association dans nos antennes régionales ou au sein de nos comités et commissions, nos présidents d’antennes et tous nos collègues administrateurs car tous s’impliquent fortement et bénévolement. Vous êtes tous les ambassadeurs d’ICF en France et nous comptons sur vous pour porter au quotidien les valeurs de notre métier et de notre association.

En 2015-2016, nous continuerons à travailler dans la continuité de ces réussites au service de l’association en intelligence collective avec une gouvernance agile. Nous poursuivrons aussi les actions institutionnelles visant à positionner notre profession et nos certifications dans le champ des nouvelles réglementations. En alignement avec la stratégie d’ICF Global, nous concentrerons nos efforts sur 4 axes :

  • la professionnalisation et la certification de nos membres,
  • l’organisation et la présence dans des événements sur le plan local, national et international,
  • l'animation et le développement de notre communauté de membres,
  • la capitalisation sur les forces de notre association internationale

Cette année est aussi celle de la célébration des 20 ans d'existence d’ICF dans le monde avec une communauté en plein essor (presque 27 000 adhérents dans 120 pays) : nous fêterons ensemble cet anniversaire le 9 juin autour d’un événement remarquable et festif pour lequel vous recevrez une communication spéciale dans quelques jours.

Notre réussite reposant sur la mobilisation de tous, nous encourageons encore et toujours le mode collaboratif, l’expérimentation dans un esprit de bienveillance, de droit à l’erreur et de convivialité. Enfin, nous gardons de la légèreté et du plaisir au cœur de notre engagement que nous voulons toujours joyeux et humainement riche pour donner envie à tous ceux qui le souhaitent de nous rejoindre au Conseil d’administration, dans nos Antennes, Comités et/ou Commissions.

Catherine TANNEAU, MCC

Présidente 2014-2015

Catherine Tanneau

Nicole ABOU, MCC

Présidente 2015-2016

Abou Nicole

Nouveau et gratuit

ICF France et ICF Belgique ont réuni leurs expertises et vous proposent en 2015 un Programme complet de téléconférences gratuites (Webinars) autour des 11 compétences.

Les téléconférences sont animées par des experts du coaching certifiés ICF PCC ou MCC et vous permettent d’obtenir des CCEUs.

  • Vous vous interrogez sur la certification ICF…
  • Vous êtes en cours de certification…
  • Vous êtes déjà certifié et souhaitez revisiter les 11 compétences…

N’hésitez plus, inscrivez-vous dès aujourd’hui !

Pour répondre aux attentes du plus grand nombre, certaines sont en anglais !

Important :
Votre inscription est obligatoire avant la téléconférence pour obtenir les CCEUs.
Si votre agenda ne vous permet pas de vous connecter en direct, vous aurez le loisir de visionner les téléconférences ultérieurement puisqu’elles sont enregistrées.

Nous vous attendons très nombreux !

Cliquez ici pour vous inscrire

Renouvelez dès maintenant votre cotisation 2015-2016.

Vous allez renouveler votre adhésion à ICF France et nous vous en remercions.

Pour renouveler, cliquer ici

Vous allez être redirigé vers le site d’ICF Global qui est désormais le seul site sur lequel effectuer votre renouvellement. 

 

Votre contact dans le processus de renouvellement :
RCS Europe - Isabelle MAES : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Tél. : 00 32 2 840 87 29 (lundi, mardi, jeudi de 9h à 17h et mercredi et vendredi de 9h à 12h30).

 

Beau succès pour la 8ème édition du Salon LHR, plus de 150 coaching réalisés par une trentaine de coach bénévoles mobilisés à cette occasion pour des flashs coaching et des Ateliers tout au long de la journée.

Un grand Bravo à Stéphanie Damou-Sabry, la responsable e l’organisatrice de cette journée et à l'équipe de coaches bénévoles qui se sont mobilisés.

Pour consulter l'article de L'Hôtellerie Restauration, cliquer ici

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