Promouvoir l’art, la science et la pratique du coaching aux Antilles

Promouvoir l’art, la science et la pratique du coaching aux Antilles : Les axes de travail, le bureau et un commencement plein d'en-vies

 

Au mois de septembre 2017, une réunion de travail a été organisée en Martinique d'une part et en Guadeloupe d'autre part. Toutes les personnes - repérées comme ayant un lien avec le coaching - qui avaient "assisté" au lancement 3 mois auparavant ont été "invitées à participer".Cette réunion a jeté les bases de travail de l'antenne et a donné naissance à une belle dynamique au service du développement du Coaching aux Antilles :

 

Au mois de septembre, une réunion de travail a été organisée en Martinique d'une part et en Guadeloupe d'autre part. Toutes les personnes - repérées comme ayant un lien avec le coaching - qui avaient "assisté" au lancement 3 mois auparavant ont été "invitées à participer".

Cette réunion a jeté les bases de travail de l'antenne et a donné naissance à une belle dynamique au service du développement du Coaching aux Antilles :

- L’accent a été mis sur le sens de l’adhésion, plus particulièrement "l'engagement à se professionnaliser, à partager l’intention et à porter l’objectif d’ICF …

- Le bureau, se substituant à l'équipe de lancement, s'est structuré sur la base des axes de travail souhaités par l'ensemble des participants; Outre l'Ethique et la déontologie, la professionnalisation et le Rayonnement, "l'Antillanité" traduit la nécessité de penser global / Antilles - agir local/ Guadeloupe et Martinique, au delà des contraintes géographiques et budgétaires.

Les membres du bureau, fortement motivés et unis, ont par la suite travaillé à l'appropriation de leur rôle (réflexion, maturation, impulsion, control…) qui en font naturellement les "référents" pour chacun des axes, le Président étant garant de la modélisation et de la montée en puissance du Collectif.

L'antenne compte une quinzaine de membres potentiels (dont une dizaine ayant déjà adhéré) et des groupes de pairs ont été lancés, répondant à une grosse attente de tous : Etre ensemble, partager les pratiques et les techniques...

La visibilité du bureau et son engagement collectif pour ce premier exercice 2017-2018 sont désormais lisibles :

Promouvoir l’art, la science et la pratique du coaching aux Antilles en lien avec l'ensemble du réseau de coachs ICF. 

- Nos Priorités :

. Accueillir et rassembler les coachs dans une adhésion dynamique.

. Un premier temps, à l'interne sur l'éthique et la professionnalisation (certification, supervision, groupes de pairs...) 

. Puis, en lien avec l'externe, assurer le rayonnement.

 

Nos actions :

- Conforter la démarche engagée de groupes de pairs et de groupes de travail sur nos axes

- Organiser a minima une soirée de rencontre avec un représentant du CA, afin de créer du lien et rompre l'isolement

- Réaliser des soirées thématiques pour les coachs notamment autour de la professionnalisation et de l'éthique.

- Aller à la rencontre des personnes, des entreprises et des Institutions, par des manifestations adaptées et une communication efficace, au premier semestre 2018.

- Promouvoir la participation du plus grand nombre d'adhérents aux grands Rendez-vous de ICF en Métropole (AG,...)

 

Vos interlocuteurs privilégiés et binômes porteurs des axes stratégiques :

Présidence Antenne - Coordination : Jacques CHRISTON

Professionnalisation : Daniel ROBIN (appui Jacques CHRISTON )

Rayonnement : Isabelle LECLERQ (Martinique) & Patricia PRADEL BARTHELEMY (Guadeloupe)

Déontologie - Ethique : Jacques CHRISTON (appui Christian JEAN-PAUL)

Administration - Communication : Christina JOSEPH-MONROSE (appui Isabelle LECLERQ )

Antillanité : Christian JEAN-PAUL & Patricia PRADEL BARTHELEMY (faire vivre la vision et le travail à la maille "Antilles")

Leurs coordonnées  :

Jacques CHRISTON

0696 25 68 16

Christina JOSEPH-MONROSE

0696 17 29 14

Isabelle LECLERQ

0628 05 50 08

Daniel ROBIN

0696 45 05 03

Patricia PRADEL BARTHELEMY

0690 58 01 58

Christian JEAN-PAUL

06 90 49 85 54

     

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