Safia ERHART
Safia ERHART, Certifié: PCC
Coordonnées
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GSE Développement
54 Port Saint Sauveur
31000
TOULOUSE
FRANCE
31 - Haute-Garonne
+33 662628754
Occitanie
Activité professionnelle
Fondatrice et dirigeante du cabinet
GSE DEVELOPPEMENT
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Services aux entreprises
Coaching, supervision et médiation
Supervision de coachs
Médiation dans les relations professionnelles
Stratégie et Management des Ressources Humaines
Internationale
Maroc
Centre(s) d'intérêt(s)
Association Nationale des Médiateurs
Médiateur du travail: médiation préventive et conventionnelle.
Formation et compétences
Coach and Team
PCC (125h de formation min. et 750 h. de pratique min.)
  • Coaching de dirigeant - Executive Coaching
  • Coaching de grandes entreprises - Corporate Coaching
  • Coaching de PME - Small business Coaching
  • Coaching d'équipe - Team Coaching
Analyse transactionnelle, en contrat avec l'EATA
Théorie Organisationnelle de Berne
Approche systémique J-A Malarewicz
Techniques et Pratique avancées de Médiation
Master2 Ressources Humaines et Organisation- IAE Lyon III
Desa de psychologie du Travail- CNAM Lyon
Maîtrise de Droit & Relations Sociales- IETSS Lyon III
Français
Analyse Transactionnelle - Approche Systémique - MBTI - HBDI - 360°- 16PF - Sosie -TOB - Analyse Psycho-sociologique des Organisations
Coaching centré sur les personnes, la relation et le système organisationnel. Coaching de binôme.
Problématiques managériales et opérationnelles de prise de décisions et de performance.
Développement personnel et professionnel.
Accompagnement de comités de direction dans la vision et la conduite de changements organisationnels majeurs
Stratégie et Management des RH et des Relations sociales.
Coaching d'Organisation Régulation des conflits interpersonnels et collectifs.
Parcours et présentation
Coach d'entreprise, consultante en management et médiateur du travail, j'accompagne mes clients depuis 1996 avec l'objectif de « concilier l’inconciliable » : sortir des schémas classiques pour construire collectivement de nouveaux cadres et compromis, dépasser de nouvelles frontières. Convaincue que « les solutions naissent des forces en marche », mon but est de rassembler pour unifier.
Je pratique donc un coaching mobilisateur qui promeut l’autonomie et la responsabilité de chacun et permet de mettre en perspective les évènements et les situations, dans l’exigence et sans complaisance.
Auparavant, plus de 10 ans de responsabilités opérationnelles au sein d’unités industrielles de groupes internationaux :
Comme Directeur des Ressources humaines d'une filiale française du groupe International Pape( Ilford Photo), j’ai contribué à plusieurs réorganisations internes, transferts de technologies, ainsi qu’à la fermeture d’un site industriel de 800 personnes.
Précédemment, responsable gestion des carrières et mobilités, j’ai accompagné le développement des personnes et des équipes dans différents contextes, et le reclassement de cadres et ingénieurs dans les entités du groupe (UK, CH, B, USA).

Partenaires ICF

CNJE
Les Compagnons de la Réinvention
Association Française de l'Accompagnement Professionnel Personalisé
Air Fund
PSF

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