Cecilia KAVANAGH

A propos de Cecilia KAVANAGH

Cecilia a occupé pendant une dizaine d’années divers postes ressources humaines dans le groupe Pernod-Ricard à Paris puis à l’étranger au Canada et au Brésil. C’est dans sa 3e expatriation en Suède, face au challenge de concilier carrière et les expatriations successives qu’elle décide de se former au coaching et d’en faire son activité principale. Cette reconversion lui a permis de se recentrer sur ce qui a du sens pour elle : l’accompagnement et le développement des personnes.

Ses sujets de prédilection sont : le coaching de carrière, la reconversion, la réussite des transitions de vie, la mobilité internationale, le leadership et développement des talents dans un contexte international.

Convaincue qu’en chacun de nous sommeillent des talents qui peuvent êre meconnus ou peu utilisés, elle met son expérience et ses compétences au services des individus et des entreprises pour les aider à les identifier et les activer de facon efficace face aux grands enjeux de société actuels.
Ses valeurs : Authenticité, Optimisme, Courage, Pragmatique.
Cecilia pratique un coaching global, et d’action orienté resultats.