Céline retaud

J'ai l'ambition de changer le monde de l'entreprise pour remettre l'humain au centre des préoccupations.

Expérience en coaching 1-3 ans
Nouvelle Aquitaine
33000 , Bordeaux (Mobilité : Nationale)

Compétences spécifiques

  • Plus de 15 ans d'expériences dans le monde de la construction.

Méthodes :

  • Programmation Neuro-Linguistique
  • Analyse Transactionnelle
  • Approche narrative
  • Niveaux logiques
  • Cartes d'oracles

Langues :

Français

A propos de Céline retaud

Quand j’avais 14 ans, ma professeur de mathématiques m’a dit que je ne pourrai jamais être architecte car je n’était pas assez bonne dans cette matière. L’année suivante, je suis sortie du cocon familial pour intégrer un internat dans une école spécialisée dans le bâtiment et j’ai excellé en maths. A 16 ans, je me suis retrouvée seule fille parmi 29 garçons dans ma classe de génie civil. J’y ai été très bien intégrée et ils m’ont rapidement donné le surnom de Schtroumpfette en référence à une blague où je me suis retrouvée toute bleue. Cette expérience n’a pas été difficile car je me suis intégrée très rapidement à ce monde masculin. Comment je me suis adaptée ? That’s the question ! J’ai commencé par une phase d’observation. Je me suis imprégnée de l’environnement, j'ai écouté le langage, le comportement, les liens sociaux entre eux, leur façon de s’habiller...ce qui m’a permis de dresser un portrait robot des personnes gravitant autour de moi et donc de m’adapter à eux. J’ai appris leur langage que j’utilisais avec parcimonie. Je suis restée féminine, même avec un casque et des chaussures de sécurité ! A l'âge de 22 ans, en 2005, je suis devenue chargée d'opérations dans le bâtiment où seulement 0,3 % des salariés du BTP étaient des femmes ! Cette deuxième expérience, encore parmi un milieu d’hommes avec seulement 2 femmes, ma manager et moi, a permis que je bâtisse les fondations de ma légitimité en tant que professionnelle dans une ambiance de travail qui pouvait être difficile. J’ai eu un mentor, ma chef, qui m’a soutenue dans les épreuves difficiles d'intégration, m’a formée et m'a permis de m’affirmer. L’ecole de génie civil m’avait préparée à ce monde d’adultes masculins et je me sentais forte car j’avais choisi ma profession. J’ai poursuivi ma carrière en continuant à travailler fort, relever les défis avec toujours la volonté de prouver que je suis capable de RÉUSSIR ce que je veux. Grâce à toute cette expérience, j'ai conscience des besoins et problématiques des managers et des employés en entreprise. J’ai le défi et l’ambition d’aider les managers à travailler en harmonie avec leur équipe. J’ai créé un modèle de management et des outils forts que j’utilise au quotidien pour conserver et consolider une équipe performante dans un environnement sain et agréable pour le bien de tous. J’ai l’ambition de changer le monde de l’entreprise pour que l’humain soit placé au centre des préoccupations du travail ★
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Formations & Certifications

Formation :

2022
Les clés du coaching - Coaching Ways
2021
Manager coach de l'expérience client
2020
Community Management - L'Ecole Française
2019
Les fondamentaux du manager - Acte et Sens
2019
Sauveteur Secouriste - La Croix Rouge
2017
Le management - HEC Montréal
2012
Stage labels énergétiques et les certifications - CERQUAL
2012
Formation Mangement Transversal - Université Nexity
2011
Formation montage d'opérations immobilières - Le Moniteur

Certification

2022
Certification de coach niveau ACC
2022
Certification de coach RNCP
2020
TOIEC
2005
Licence professionnelle EEC, spécialité Génie Civil
2005
TOIEC
2004
BTS Etude et Economie de la Construction
2002
BAC STI Génie Civil
1999
Formation musicale
1998
Brevet des collèges