Christel Deromedi

Spécialisée dans l'émergence de "Solutions Remarquables" des dirigeants et cadres supérieurs des entreprises des secteurs de pointe. De la gestion de crise au succès pour le développement durable.

Expérience en coaching Plus de 10 ans
Ile de France
159086 , Singapore (Mobilité : Internationale)

Compétences spécifiques

  • Révèle des solutions remarquables
  • GE, ETI, PME
  • Organes de direction
  • CODIR, COMEX
  • C-Levels
  • Etique, Cohésion, harmonisation
  • Politique et Stratégies (ETI) (GE)
  • Politiques, Stratégies & Développement international
  • Organisation et management des organisations
  • Gestion de crise
  • Leadership
  • Succès & Développement
  • Carrière
  • Santé & Bien-être

A propos de Christel Deromedi

OBJECTIFS & BENEFICES
Executive Coach, spécialisée dans l'émergence de "Solutions Remarquables" des dirigeants et cadres supérieurs des entreprises de pointe ; de la gestion de crise au succès pour le développement durable, sans perte de ressources vitales, de sens et d'identité.

3 Axes de développement :

* L'Entreprise : Ethique, Cohésion et Développement durable (Actionnaires, Organes de Direction, CODIR, etc.,)
* Le Leader & l'Entreprise : Gestion de crise, succès et développement durable
* Le Leader & Le Bien-être : Carrière & Equilibre Vie Pro_Vie Privée | Santé & Bien-Etre

EXPERTISE & CONFIDENTIALITE
Depuis 20, J'accompagne les leaders de ces entreprises par un processus professionnel dont la mission et la politique de confidentialité sont contractuelles.

MOBILITE
Basé au siège, dans les établissements d'implantation de zone ou de région EMEA et APAC, une mobilité internationale et mon expertise en accompagnement à distance (video et téléphone conférence) me permettent de vous accompagner là où vous emmènent vos situations, vos activités et vos missions.

METHODES & OUTILS
* Ma personnalité, mes capacités intrinsèques et mes expertises font émerger des solutions remarquables.
* L'accompagnement utilise la maïeutique dans une approche d'accompachement centré sur la personne (ACP) pour articuler la méthode holistique et la méthode "Appreciative enquiry"(démarche appréciative), l'analyse transactionnelle, l'analyse systémique, les outils de coaching pour l'entreprise, les outils de coaching pour la vie privée, la PNL, la gestion des émotions, l'Enéagramme, les outils de pointe DeSI (évaluation de la personnalité, identification potentiels, identification des talents ; Programmes GEPEC, Gestion de carrière, Gestion des Talents et des Successions°, etc.
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Formations & Certifications

Formation :

2019
Master II, RMDRH, IGS Paris
1992
Master I, Création et Gestion d'Entreprise, EGC Toulouse
2020
Certification Coaching Professionnel, ESC Toulouse (RNCP, FfcPro ACTP)
2001
Certification Coaching Professionnel, EDC Genève (ICF ACTP)
2020
Expertise Orientation Professionnelle et Transition de Carrière, ESC Toulouse (FfcPro ACTP)
2002
Praticien PNL, IFHE Paris
2002
Praticien HE, IFHE Paris
2018
Cambridge English C1 Advanced
2007
Cambridge English IELTS