Franck DI COSTANZO

Franck accompagne les leaders, les équipes et les organisations pour leur permettre de prendre soin du mieux vivre ensemble et d’améliorer durablement leur efficacité, leur capacité à changer.

Expérience en coaching Plus de 10 ans
Occitanie
31000 , TOULOUSE (Mobilité : Internationale)

Compétences spécifiques

  • Leadership et transformation concertée pour les organisations
  • gestion de conflits, assertivité
  • cohésion équipe, réunion codir
  • gestion des émotions
  • Passer de la vision aux actions avec les résultats souhaités

Méthodes :

  • Systémique
  • PNL
  • Créativité
  • Transe générative
  • AT
  • les jeux
  • et la relation d'abord.

Langues :

Français, Anglais

A propos de Franck DI COSTANZO

Franck accompagne les leaders, les équipes et les organisations pour leur permettre de prendre soin du mieux vivre ensemble et d’améliorer durablement leur efficacité, leur capacité à changer.

Expériences

Depuis 2013, Franck a l’habitude de transmettre des méthodes et des techniques de communication interpersonnelle et d’accompagner les équipes pour se transformer et coopérer avec efficience en prenant soin des collaborateurs.Il exerce dans les organisations publiques et privées, allant de l’encadrement intermédiaire au conseil d’administration.Il pratique régulièrement le coaching d’équipe et individuel et forme également l’ensemble du parcours PNL.

Il est certifié HEC EXEcutive coaching, Master PNL, Intelligence collective (Dilts), supervisé avec l’approche systémique et intuitive, membre ICF. Il a participé activement au cercle de gouvernance 2016-2017 de l’antenne ICF Occitanie (Fédération Internationale du Coaching).

Style

Franck apporte des ponts entre le «dur», la stratégie, les KPI, les plans d’action, etc… et le «doux» l’intuition, l’engagement, la quête de sens. Il est un expert afin de développer la lucidité : se connaître soi, savoir ce que l’on apporte à l’organisation, connaître ses points de progrès, apprécier son impact sur les autres et les modalités d’exercices de son pouvoir. Il permet de transformer l’adversité en vertu, de poser un regard juste des situations pour agir avec confiance dans des environnements complexes et incertains.

Avec sa vision globale et son intuition, il permet aux équipes de prendre conscience de leurs modes de fonctionnement et de communication. Il remobilise les équipes autour de leur projet en offrant une confrontation positive et contribue à co-créer un lieu sûr pour explorer, apprendre, partager et évoluer ensemble.


La citation favorite « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin" Proverbe africain.
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Formations & Certifications

Formation :

2011
Concervoir un parcours de formation
2013
Hypnoses Ericksonienne S Gilligan
2016
Intelligence collective R Dilts
2010
Maitre praticien PNL

Certification

2013
Coach certifié HEC Executive coaching