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Lucia LEVATO
Ma Mission: Promouvoir l'innovation organisationnelle en libérant le potentiel des talents pour prospérer dans un monde en mutation rapide. Se concentrer sur l’humain par le développement d’une vraie conscience organisationnelle alignant rentabilité et valeurs au travail, en partenariat avec des entreprises innovantes, pour: Prendre des décisions dans des environnements impliquant des acteurs multiples et hétérogènes ; Mettre en avant l'engagement social et environnemental ; Mobiliser les ressources, par une culture de leadership co-responsable inclusive et agile ; Développer le capital des compétences. Je suis aussi engagée dans la promotion des femmes dans les sciences par le mentorat et le coaching, et dans la prise en compte de la transition énergétique dans la communauté géoscientifique.
Certification : ACCExpérience en coaching 3-5 ans
Ile de France
75001 , Paris (Mobilité : Internationale)
Expertise :
Coaching pratiqué :
Coaching d’Equipe Coaching de Jeunes Coaching de Managers Coaching de PME Coaching InternationalCompétences spécifiques
- Coaching dans les contextes scientifiques et techniques
- Leadership co-responsable
- Coordination des équipes dans des contextes internationaux, multiculturels et variés
- Transition de carrière
- Choix professionnels
- Dépassement des silos organisationnels et conceptuels en faisant levier sur l'intelligence collective
Méthodes :
- Approche systémique
- u-Lab pour enrichir les interactions et promouvoir le dialogue entre les parties
- TRIMA approche par compétences
- Insights Discovery
- Spontanéité, écoute, empathie et dynamisme pour co-créer un espace de confiance et atteindre les objectifs.
Langues :
Français, Anglais, ItalienA propos de Lucia LEVATO
Après un master en Physique de l’Université de Rome et un doctorat en Sciences de la Terre à Genève, j'ai travaillé en milieux multiculturels, dans un large éventail de situations et environnements tels que l'industrie du pétrole et du gaz, la recherche géoscientifique, le développement des affaires, l'enseignement supérieur, la formation en entreprise et le mentorat des doctorants et des collègues juniors. En charge des relations avec plusieurs instituts de recherche dans le cadre de collaborations internationales ou responsable de la coordination à distance de projets de développement des affaires, j'ai inspiré l'engagement et favorisé la cohésion d'équipes géographiquement distribuées.Ma spécificité de coach prend son origine à la fois dans ma formation et expérience scientifique et dans l’attention que j’ai porté à l’aspect humain tout le long de mon parcours professionnel.
Ma passion est de connecter les gens pour favoriser l'émergence et la mise en action de l'intelligence collective. La découverte des talents spécifiques de mes client.e.s me touche particulièrement.
Spontanée, tolérante et dotée de compréhension empathique, j’utilise de préférence une approche globale et intuitive pour intégrer l’information que je reçois, adapter ma communication aux exigences des client.e.s , formuler des hypothèses et ouvrir les perspectives et les points de vue.
