Nathalie Rigaut

A propos de Nathalie Rigaut

Après 35 ans passée dans de grands groupes internationaux en tant que manager, puis dirigeant, je décide mettre à profit mes nombreuses expériences et mon empathie et me forme au coaching. Le monde dans lequel nous vivons est un monde en profonde mutation. Les entreprises pour ne pas disparaitre et continuer à attirer les meilleurs talents, doivent se réinventer à l’aire du digital , de la mondialisation, des défis écologiques , des tensions sociales et géopolitiques. L’évolution du monde du travail est en pleine accélération. Il est important pour les dirigeants de trouver un cap et de donner une vision et pour leurs managers d’accompagner leurs équipes pour faire face à ces challenges. L’individu doit suivre ces rythmes et se retrouve confronté à des difficultés voire à des ruptures de carrière ou de vie. Transitions, reconversions professionnelles, difficultés, questionnements. Nous ressentons tous, à un moment ou à un autre de notre vie le besoin de nous réaligner pour donner davantage de sens à nos actions. J’ai passé 35 ans à piloter des initiatives de transformation. En innovation, ingénierie commerciale, stratégies de croissance telles que fusion & acquisition ou optimisation de coûts de structure par la création de centres de service dans les pays à bas coût, création de business units. J’ai dirigé, encadré des équipes, défini et exécuté des stratégies, conseillé des dirigeants dans leur transformation culturelle. Je comprends par conséquent l’entreprise et parle son langage. Plus récemment j’ai ressenti le besoin fort de donner davantage de sens et d’impact à ma vie. Je me suis formée à la gestion du changement et plus récemment au coaching professionnel des individus et des équipes. Ma conviction est que nous avons en chacun de nous des ressources que nous ne soupçonnons pas qui ne demandent qu’à être mobilisées. La mission qui m'anime est d’accompagner les dirigeants, les managers et leurs équipes mais aussi les individus à faire face à toutes ces complexités, pour tirer le meilleur de chacun et révéler les talents. Je travaille avec un réseau de coachs afin d’apporter des compétences multiples à vos enjeux.