L’épuisement professionnel est devenu un sujet central dans le monde du travail et un enjeu majeur de santé au sein des entreprises. Selon le baromètre 2023 du cabinet Empreinte Humaine (OpinionWay), 2,5 millions d’actifs présentent un risque d’épuisement sévère.
Une contribution de Florence Perrichaud, coach-superviseure et mentor certifiée ICF et psychologue