Alain POTTIER

Alain POTTIER

Certification : PCC
Expérience en coaching 5-10 ans
Aura (Auvergne Rhône-Alpes)
38550 , SAINT MAURICE L'EXIL (Mobilité : Internationale)

Compétences spécifiques

  • Coaching systémique
  • Coaching Relationnel
  • Coaching individuel ou collectif

Méthodes :

  • Modèle ORSC : Coaching Relationnel systémique et d'Organisation
  • Modèle Coactif : Coaching de développement du Leadership
  • DISC : Outil de connaissance de soi, pour mieux communiquer et mieux manager
  • Processwork : Travail sur les Processus d'Arnold Mindell

Langues :

Français, Anglais

A propos de Alain POTTIER

Bonjour,

Je suis Alain POTTIER, je suis français et j’habite en France, pas très loin de Lyon.

Je parle anglais et français couramment, le français étant ma langue maternelle et l’anglais est ma deuxième langue de travail que j’utilise au quotidien.

J’ai vécu et travaillé à Londres pendant 7 années, où j’ai principalement travaillé pour une société internationale dans le secteur des services financiers, basée à la City.

J’ai également travaillé pour des sociétés internationales en France, dans des secteurs d’activités comme le commerce de détail, la distribution ou encore le domaine cosmétique.

J’ai eu la chance de travaillé comme manager, Directeur Régional des ventes, Directeur RH ou consultant.

Durant mes 25 années de carrière, j’ai travaillé et formé de nombreux managers, cadres dirigeants et équipes, afin de les aider à développer leurs compétences managériales, leurs relations, leur confiance en soi, et leur compétences en communication.

J’ai également travaillé avec beaucoup de femmes et d’hommes chef d’entreprises, afin de les aider à développer leur business et leurs compétences de leader.

Je suis Coach Professionnel depuis 2014, je suis coach coactif certifié par CTI et Coach d’équipe et de relations certifié par CRR Global avec le modèle ORSC.

Je suis membre de la faculté de CRR Global, ce qui veut dire que j’anime des modules de formations pour les coaches, les futurs coaches ou les personnes RH ou du monde de l’entreprise qui souhaitent développer leur compétences de coach.

Je forme et je coach aussi bien en français qu’en anglais.

Quand je travaille avec des individus ou des équipes, ce qui est important pour moi, c’est de leur donner un espace sécurisant dans lequel ils peuvent respirer, dans lequel je peux les aider à développer leur conscience d’eux-mêmes pour qu’ils puissent construire leur propre plan d’actions.

Je travaille avec le client dans son entier, ce qui signifie que je travaille aussi avec les émotions, les signaux du corps, et tout ce qui peut émerger du client pendant une séance.

Mon approche est de créer un environnement détendu mais challengeant. Avec légèreté, bienveillance et curiosité, j’aime explorer avec mes clients, les guider, les aider à faire un pas de côté ou en avant, et s’ils sont partants, à sortir de leur zone de confort, pour passer leurs propres caps et voir comment ils peuvent se développer et obtenir les résultats qu’ils souhaitent pour eux-mêmes.

Un des thèmes récurrents du coaching est également le changement, et comment travailler avec les informations qui proviennent des différentes parties de nous-mêmes, celles avec lesquelles nous sommes en relation et les parties que nous ne connaissons pas ou avec lesquelles nous aimerions être davantage en relation. Pour mieux nous connaître.

Ensemble, nous travaillerons sur vos objectifs et vos buts, sur vos compétences managériales et de leader, sur vos relations, que ce soit avec vous-même ou avec les autres.

Gandhi a dit “Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde », alors explorons ensemble et soyons les agents du changement de ce monde !

Merci et j’ai hâte de travailler avec vous. Bonne journée !
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Formations & Certifications

Certification

2016
Certification CTI
2018
Certification ORSC
2019
Praticien DISC Thomas Intl
2021
Praticien DISC 24x7