- La Commission est un groupe de travail composé de coachs internes, de responsables de projets de changement et de coachs externes animés par une conviction :
- La croissance des organisations résulte de l’attention portée au développement de chacun/e dans ses talents, sa singularité et sa contribution à la dynamique collective.
- L’objectif de la Commission est d’ouvrir un échange, une réflexion et des questionnements sur les pratiques de coaching d’organisation, notamment à partir de témoignages formalisés sous la forme «d’histoires apprenantes».
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