CELINE ABBUHL

Compétences spécifiques

• Coaching de managers en difficulté Accompagner les managers confrontés à des difficultés de positionnement, de communication, de décision ou de légitimité.
• Leadership en environnement industriel et technique Développer la posture managériale de responsables qui doivent concilier expertise technique, performance opérationnelle et management humain.
• Prise de poste et transition vers des fonctions managériales Accompagner les experts promus managers, les nouveaux responsables et les dirigeants dans leurs nouvelles responsabilités.
• Gestion des conflits et des situations managériales sensibles Débloquer les tensions, restaurer le dialogue et accompagner les managers confrontés à des relations professionnelles difficiles.
• Cohésion d'équipe et résolution des dysfonctionnements collectifs.

methods:

• MBTI
• TKI (gestion des conflits)

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