La place du coaching dans la crise économique

Comment choisir son coach ?

  • Selon qu’il s’agit d’une démarche personnelle ou au sein de l’entreprise, il existe différents moyens :
  • En entreprise, généralement la DRH fait une présélection et propose un coach ou plusieurs coaches à l’employé. Celui-ci détermine son choix en fonction de la relation qu’il apprécie avec le professionnel.
  • A titre privé, l’idée est la même : ressentir si l’on se sent bien avec le coach, s’il a une écoute active, une capacité à reformuler clairement votre demande voire à la rendre plus claire et surtout le coach doit fixer un cadre de travail clair et une durée.