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- Le coaching, en tant que démarche personnalisée, est un outil particulièrement adapté aux contextes en évolution, voire de crise. Ceci concerne autant le coaching individuel, d’équipe que les démarches collectives.
- Cependant cela demande aux coaches de travailler sur deux aspects clés de leur démarche :
- quelle est la valeur ajoutée de mon profil en tant que coach ?
- quelle est la valeur ajoutée de mon offre dans le contexte actuel ?
