La place du coaching dans la crise économique

Quels types de contrats se nouent entre le coach et l’entreprise ?

  • Généralement et c’est ce que nous recommandons à l’ICF, il s’agit de contrat tripartites minimum entre le client, son mangement et le coach. Très souvent la DRH est également au coeur du processus de recrutement du coach et de sa présélection. Peuvent également intervenir des niveaux N+1 ou n+2.