Audrey AGNEL

A propos de Audrey AGNEL

​Mon parcours :
Riche d’un parcours de 20 ans en tant que RH généraliste au sein de structures variées (PME, grands groupes, secteurs divers), j'ai été au cœur des transformations humaines et organisationnelles. Mon expérience du terrain, enrichie par de nombreuses interventions en gestion de crise et en accompagnement du changement, m'a donné une compréhension intime des défis auxquels font face les organisations, les managers et les collaborateurs.

​Ma vision du coaching :
Je conçois le coaching comme un espace de prise de recul précieux, où sérénité et clarté permettent d'aborder la complexité. Ma pratique repose sur une alliance de confiance, de bienveillance et d'exigence constructive. Adossé(e) au cadre éthique et déontologique rigoureux d'ICF, mon objectif est de vous offrir un cadre sécurisant pour explorer vos leviers, lever les blocages et sécuriser vos transitions.

​Mon approche
Quel que soit votre sujet ( transition, crise, changement, posture, évolution...) je vous aide à clarifier vos priorités, remobiliser vos ressources et bâtir un plan d'action durable et aligné.