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Claude JACQUET
J'accompagne les dirigeants, les équipes et les organisations lorsqu'ils sont confrontés à des situations complexes où les réponses techniques ne suffisent plus. Dans les périodes de transformation, j'aide mes clients à prendre du recul, clarifier les enjeux et retrouver une capacité d'action juste et durable. Mon approche est systémique : je travaille les interactions entre les personnes, les collectifs et l'organisation, avec la conviction que la robustesse d'une organisation est indissociable de la qualité des relations entre les personnes et les équipes. Ancien cadre dirigeant de l'industrie pharmaceutique et coach depuis 2008, je connais de l'intérieur les exigences de l'entreprise, ses pressions et ses défis humains. Ma conviction est que les périodes de complexité peuvent devenir des opportunités de croissance, lorsqu'elles nous invitent à développer discernement, coopération et confiance dans notre capacité à agir individuellement et collectivement. Vivre, coopérer et performer dans un système complexe en mouvement.
Coaching experience : Plus de 10 ansAura (Auvergne Rhône-Alpes)
74940 , ANNECY LE VIEUX ( Mobility : Nationale)
Expertise:
Coaching performed:
Coaching d’Equipe Coaching de Dirigeants Coaching de Grandes Entreprises Coaching de Managers Coaching de PME Coaching en Évolution ProfessionnelleCompétences spécifiques
- Une double expérience de l’entreprise et du coaching qui favorise une bonne et rapide compréhension du contexte d'intervention.
- Le coaching d’ organisation : stratégie, gouvernance, organisation, performance, transformation, approche systémique, travail avec le COMEX
- Le développement du leadership et de la qualité des relations : coopération, confiance, conflits, qualité des interfaces, intelligence collective.
- Le coaching de la personne : réflexivité, discernement, identité, rapport au pouvoir développement personnel et professionnel
methods:
- Approche systémique
- Constructivisme
- PNL
- AT
- Ecoute active
- Process Com
- L 'Elément humain
- Gestalt
- Focusing
- Groupes de co-développement professionnel
languages:
Français, AnglaisA propos de Claude JACQUET
J'accompagne des dirigeants, des managers et des équipes confrontés à des enjeux de croissance, de transformation, de coopération, de gouvernance ou de leadership.Mon accompagnement vise à faire progresser simultanément trois dimensions :
● Le Projet — de l'intention à la performance : aligner mission, vision, valeurs, axes stratégiques, organisation, mise en œuvre, contrôle et apprentissages.
● La Relation — du Je au Nous : cesser de travailler individuellement ensemble pour coopérer activement et développer une réelle intelligence collective.
● La Connaissance de soi — du réactif au choisi : repérer et dépasser ses automatismes pour retrouver sa liberté d'analyse et de décision, seul et en équipe, , au-delà de ses conditionnements culturels, familiaux et sociaux.
J'aime l'entreprise et l'aventure humaine qui s'y joue. J'aime accompagner les femmes et les hommes qui construisent ensemble des projets, traversent des transformations, créent collectivement de la valeur, développent une réelle intelligence collective et cherchent à donner un sens individuel et collectif à leur action.
Mon approche du vivre-ensemble s'appuie notamment sur les travaux de Bertrand Bergier (Comment vivre ensemble ? La quadrature du sens) et sur le référentiel des compétences psychosociales de Santé Publique France.
ASSOCIATIF : je suis membre du Réseau Entreprendre Haute-Savoie depuis 2005 et de l'association 60 000 Rebonds depuis 2017.
