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Claude JACQUET
J'accompagne les dirigeants, les équipes et les organisations confrontés à des situations où la complexité, l'incertitude ou les transformations en cours exigent davantage que des réponses techniques. Ancien cadre dirigeant pendant plus de quinze ans, j'exerce le métier de coach depuis 2008. Cette double expérience me permet de percevoir plus facilement les enjeux humains, stratégiques et organisationnels auxquels sont confrontés mes clients. Mon approche est systémique : je travaille les interactions entre la personne, le collectif et l'organisation afin de faire émerger les leviers de progrès, de robustesse et de transformation durable. J'aide ainsi les dirigeants et leurs équipes à développer davantage de discernement, de confiance, de coopération et de responsabilité pour agir avec justesse dans un monde de plus en plus complexe.
Coaching experience : Plus de 10 ansAura (Auvergne Rhône-Alpes)
74940 , ANNECY LE VIEUX ( Mobility : Nationale)
Expertise:
Coaching performed:
Coaching d’Equipe Coaching de Dirigeants Coaching de Grandes Entreprises Coaching de Managers Coaching de PME Coaching en Évolution ProfessionnelleCompétences spécifiques
- Une double expérience de l’entreprise et du coaching qui favorise une bonne et rapide compréhension du contexte d'intervention.
- Le coaching d’ organisation : stratégie, gouvernance, organisation, performance, transformation, approche systémique, travail avec le COMEX
- Le leadership et qualité des relations : coopération, confiance, conflits, qualité des interfaces, intelligence collective.
- Le coaching de la personne : réflexivité, discernement, identité, rapport au pouvoir développement personnel et professionnel
methods:
- Approche systémique
- Constructivisme
- PNL
- AT
- Ecoute active
- Process Com
- L 'Elément humain
- Gestalt
- Focusing
- Co-développement
languages:
Français, AnglaisA propos de Claude JACQUET
J’accompagne des dirigeants, des managers et des équipes confrontés à des enjeux de croissance, de transformation, de coopération, de gouvernance ou de leadership.Mon accompagnement vise à aider mes clients à développer simultanément :
• La robustesse du projet collectif et des transformations nécessaires.
• La qualité des relations et intelligence collective.
• La capacité de discernement des personnes.
J'aime l'entreprise et l'aventure humaine qui s'y joue. J'aime accompagner les femmes et les hommes qui construisent ensemble des projets, traversent des transformations, créent collectivement de la valeur, développent une réelle intelligence collective et cherchent à donner un sens individuel et collectif à leur action.
ASSOCIATIF : je suis membre du Réseau Entreprendre Haute Savoie depuis 2005 et de l'association 60 000 rebonds depuis 2017
