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Jérôme Olivier Fortin
Coach professionnel certifié RNCP, j’accompagne des particuliers et des professionnels qui se questionnent, doutent ou rencontrent des difficultés liées à la prise de poste, à l’évolution ou au repositionnement de carrière, à l’épuisement professionnel ou à la surcharge, au développement de la communication et de l’affirmation de soi, ainsi qu’à la prise de décision. J’accompagne des collectifs — dirigeants, managers et équipes — sur des enjeux de fonctionnement collaboratif, de communication, de leadership et de qualité des relations de travail. J’aide les équipes à instaurer des conditions inspirantes favorisant la coopération, clarifiant les rôles et renforçant la confiance et l’efficacité collective, tout en restant toujours adaptées aux réalités opérationnelles et humaines des organisations, notamment dans des contextes de transformation, de tension ou de décisions stratégiques. Je propose également un accompagnement pour ceux qui traversent des enjeux liés à la relation parent–adolescent, à la confiance, à la légitimité, à l’identité ou à l’orientation sexuelle.
Coaching experience : 1-3 ansIle de France
75003 , Paris ( Mobility : Nationale)
Expertise:
Coaching performed:
Coaching d’Equipe Coaching de Dirigeants Coaching de Jeunes Coaching de Managers Coaching de PME Coaching de Vie Coaching en Évolution ProfessionnelleCompétences spécifiques
- Agilité relationnelle et communication interpersonnelle
- Diversité, Equité, Inclusion
- Profils neurodivergents (TDAH)
- Executive Coaching
- Reconversion
- Intelligence Collective
methods:
- Approche systémique
- Intelligence positive : un modèle pour mieux gérer ses pensées automatiques et son stress
- Forces de caractère (VIA Character Strengths) : un outil pour identifier et mobiliser ses qualités naturelles
- Analyse Transactionnelle (AT)
- Coaching en extérieur
languages:
Français, AnglaisA propos de Jérôme Olivier Fortin
Je suis né au Québec, d’une mère française et d’un père québécois, et je vis en France depuis 2009. Très tôt, j’ai compris que parler la même langue ne garantissait pas toujours de se comprendre. Évoluer entre les cultures française et québécoise m’a très tôt confronté aux différences de modes d’expression, de codes implicites et de manières de dire — ou de ne pas dire. J’ai fait l’expérience de ces décalages, parfois subtils, parfois déroutants, qui peuvent créer un sentiment d’incompréhension là où l’on pense pourtant parler le même langage.Ce parcours m’a sensibilisé à ce qui crée — ou empêche — le lien : aux autres, bien sûr, à travers la communication, les nuances de langage et les différences de points de vue, mais aussi à soi et à l’environnement dans lequel on évolue, et à la manière dont ces relations peuvent devenir une richesse plutôt qu’un obstacle. C’est cette attention portée à la qualité de la relation qui m’a conduit à fonder "Le Juste Lien", un accompagnement centré sur la justesse du lien, sa vitalité et sa capacité à soutenir les personnes et les équipes dans leurs choix, leurs transitions et leur engagement.
Musicien de formation, j’ai construit mon parcours au Canada, en France et à l’international, comme soliste, musicien d’ensemble et chef d’ensemble. Les tournées, concerts et productions m’ont confronté à des contextes exigeants, où chacun doit trouver sa place, s’engager pleinement et rester fiable sous pression. Ces expériences m’ont appris combien la confiance — en soi comme dans le collectif — conditionne la capacité à décider, à s’exprimer et à traverser les tensions et les imprévus. Ayant occupé successivement des rôles de dirigeant et de collaborateur, j’ai développé une compréhension concrète des attentes, des responsabilités et des fragilités propres à chaque posture.
C’est donc tout naturellement que j’ai choisi de compléter mon parcours par une formation de coach certifié RNCP. Aujourd’hui, au‑delà de ma pratique musicale, j’accompagne des personnes, des dirigeants et des équipes pour clarifier leur posture, améliorer leur communication, cultiver leur intelligence émotionnelle et renforcer leur confiance.
Parce que lorsque le lien est juste, il porte.
Et lorsqu’il est authentique, il transforme.
