TINA PEREZ

Chaque personne se situe à un carrefour de son évolution personnelle au sein d’une société qui, elle-même, évolue. L’approche se situe à la fois dans une compréhension systémique et personnelle ainsi que les interactions entre elles. Mon expérience de dirigeante m’a, également, sensibilisée au leadership féminin et j’ai constaté que toutes les femmes disposent en elles des forces, des capacités quelles que soient les ruptures de vie, les détours professionnels : un accompagnement professionnel dans une écoute bienveillante fait prendre conscience des possibles, de la confiance en soi et ouvre le ou les chemins. La promotion des aspirations de chacun, la valorisation de leurs capacités assurent le développement de la richesse humaine, socle de l’entreprise. J’ai acquis la conviction que le management se situe à la croisée de la qualité de vie et de la performance.