Tiphaine Scott de Martinville
Vous accompagner à renverser vos perspectives pour relever vos défis. Car la nouveauté est (aussi) une opportunité.
Certification : MCCCoaching experience : Plus de 10 ans
Ile de France
75007 , Paris
languages:
Français, AnglaisA propos de Tiphaine Scott de Martinville
Ma force est d'accompagner vers un avenir porteur de sens en m'appuyant sur les sensibilités, motivations, intuitions et intelligences créatives. Je capitalise sur l'engagement et la singularité de chacun, les dynamiques humaines et un leadership plus éclairé, pour développer talents, agilité et capacités de réinvention. J'interviens à des moments où les personnes sont tenues de se transformer, dans le respect de leur santé mentale.👍 Un mix de structuration et de créativité tiré de 25 ans d'expérience des transformations : 15 ans consultante / coach sur les aspects culturels et managériaux (+5.000 heures de coaching) ➕ 10 ans avocate d'affaires sur les aspects juridiques et sociaux
👍 Une approche qui relie l'intuition et les énergies individuelles et collective, à une vision stratégique et systémique de ce que nous cherchons à réussir ensemble ✨
👍 Création et mise en place de démarches innovantes
Leadership agile dans des environnements flous, complexes, incertains
Management créatif ➕ audacieux
Prises de poste / réflexions stratégiques
Orientation de carrière et des forces
On-Off boarding, rétention 🗝️ motivations
🤷♂️ Moments de vulnérabilité et chocs de parcours
Impacts de santé mentale
Talent Management: attendus, formations requises, valeurs, référentiels, assessments et missions
👍 Penser autrement à travers des approches liées aux représentations mentales et créatives
👍 Accompagnement orienté solutions vers un résultat impactant et concret à court terme
👍 Principaux secteurs:
🎯 Groupes très structurés et à la culture forte ayant besoin de gagner en coopération et en agilité
🎯 Entreprises nouvelles à forte croissance ayant besoin de structurer les liens interne et l'organisation
🎯 Secteur public porteur de sens ayant besoin de faciliter l'élaboration collective et la prise de décision
👍 Style positif, moteur, direct, tourné vers la co-construction et le changement, agile, innovant
👍 Bon rédactionnel, anglais professionnel courant, accompagnement dans la langue
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