Les Marqueurs PCC version novembre 2020

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Pour s’aligner sur le référentiel de compétences qui a été actualisé pour entrer en vigueur en 2021, les marqueurs PCC* ont également évolué.

Les marqueurs d’évaluation sont les indicateurs pour lesquels les évaluateurs ont été formés afin de déterminer au cours de l’écoute de l’enregistrement, quelles compétences clés ICF sont présentes, et dans quelle mesure. Les marqueurs ci-dessous sont des comportements qui illustrent la présence des compétences clés au niveau Coach Professionnel Certifié PCC lors d’un entretien de coaching. Ces marqueurs sous-tendent un processus d’évaluation de niveau PCC équitable, cohérent, valide, fiable, reproductible et justifiable.

Les marqueurs PCC peuvent également aider les coachs, les formateurs de coachs et les coachs mentors à identifier les domaines de croissance et de développement des compétences pour coacher au niveau PCC. Cependant, ils doivent toujours être utilisés dans le cadre du développement des compétences clés.

Les marqueurs PCC ne doivent pas être utilisés comme une liste d’éléments à cocher pour réussir l’évaluation d’une séance de niveau PCC.

*PCC = Professional Certified Coach (au moins 125 heures de formation et 500 heures de pratique)