Comment se forment les coachs ?

Le coaching étant souvent un choix de deuxième partie de carrière, le coachs ont pour commencer des formations initiales et des expériences extrêmement variées : c’est ce qui fait la richesse de l’approche.
L’expérience professionnelle et personnelle antérieure, ou bien des connaissances en PNL ou en AT ne suffisent pas : il est nécessaire de suivre une formation spécifique au coaching (à titre purement indicatif : au moins 125h réparties en différents modules en présentiel, sur plusieurs mois, pour une formation correcte).
Certains programmes de formation sont accrédités par International Coaching Federation : ces programmes sont en accord avec le référentiel de compétences élaboré par ICF.
Certains programmes de formation sont reconnus RNCP.
Par la suite, tout au long de la carrière : la formation continue est indispensable.
ICF encourage la professionnalisation du métier de coach et rappelle à ce titre qu’il est nécessaire de parfaire régulièrement sa formation et d’accepter le principe de supervision pour progresser dans sa pratique. Ce n’est pas un métier de tout repos !