dimanche, 16 décembre 2018 20:25

 

Depuis plus de 3 ans, c’est déjà près d’une quinzaine de permanents d’Emmaüs Défi qui ont eu l’opportunité de suivre un coaching dispensé par l’International Coach Federation (ICF), première fédération internationale de coachs professionnels.

 

Emmaus 1

 

L’ICF s’est donnée pour mission de « construire et soutenir la profession du coaching et de préserver son intégrité ». Mission réussie puisque l’ICF est aujourd’hui reconnue dans le monde entier. Elle s’appuie sur une charte déontologique, des standards professionnels élevés et une véritable réflexion sur le métier. Pour les professionnels du coaching, obtenir la certification ICF c’est notamment avoir suivi un programme de formation, avoir exercé 100 H de coaching et pour finir, avoir passé une évaluation de ses connaissances.

C’est en partie dans le cadre de ce parcours certifiant qu’une première expérimentation a été menée par les coachs de l’ICF auprès d’une dizaine de permanents d’Emmaüs Défi. La qualité de ces interventions et l’intérêt pour une telle opportunité ont été rapidement reconnus par les participants et partagés par plusieurs volontaires. Désormais, la mise en place de ces coachings individuels se fait en fonction des besoins dans le cadre d’un partenariat établit.

 

Emmaus2

 

Le travail effectué sur plusieurs mois avec les permanents coachés au cours d’une dizaine de séances, porte aussi bien sur un objectif à atteindre, que sur l’ensemble des aspects professionnels : rapport au métier, motivation, perspectives, ... Il peut également intervenir en prévention au mal être au travail, « cela permet d’extérioriser, de tout dire à quelqu’un qui est extérieur », confie un collaborateur.

Pour Stéphane et Lydie, tous deux coachés par ICF, cette démarche est avant tout personnelle : « il faut y aller à fond, ne pas se mentir et surtout, être moteur ». Il s’agit également « d’un moment pour soi qui permet de prendre du recul sur son travail et son environnement professionnel », mais pas seulement. Les outils qui aident à détecter les solutions sont portées par la personnalité de chacun, « cela fait partie de soi », et peuvent tout aussi bien s’appliquer dans la sphère personnelle.

« La possibilité de travailler en partenariat avec une Fédération reconnue est une grande satisfaction ! La certification ICF est un gage de professionnalisme et d’excellence dont Emmaüs Défi bénéficie aujourd’hui régulièrement, aussi bien au niveau de la structure qu’au niveau des permanents. », confirme Rémi Tricart, Directeur d’Emmaüs Défi.

 

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Véritable laboratoire d’innovations sociales, Emmaüs Défi s’est donné pour mission de venir en aide aux personnes en situation de grande précarité afin qu’elles sortent durablement de cette situation. Grâce à l’accès à un emploi et un accompagnement personnalisé, ces personnes trouvent ou retrouvent une place dans la société qui soit conforme à leurs souhaits et à leurs capacités. Ce combat contre la grande précarité s’inscrit dans l’héritage de l’Abbé Pierre et les valeurs partagées par les associations appartenant au Mouvement Emmaüs.

 

Joëlle Crozier

 

Emmaus logo      ICF logo

mercredi, 31 octobre 2018 08:12

After our one day workshop with Dr Alison Hodge on the The Thrills and Challenges of Team Coaching, Dana Lefeuvre wrote this article which you can read here.

ARticle Team Coaching with Alison Hodge (1).pdf

mercredi, 27 juin 2018 16:48

 

Et nous voulons poursuivre avec vous le travail que nous avons commencé !

 

 

IMG 6110

mercredi, 25 avril 2018 10:13

Partenariat ICF communication IDF copie 

Sabine Jordan-Dassonville :

Joëlle Crozier :

 

mercredi, 18 avril 2018 21:46

Dr David Rock Quiet Leadership Cafe Coach 28mars2018 1 1

 

Personal reflections and learnings from our breakfast meeting with Dr David Rock, by Jo Leymarie, ICF Paris International co-organiser

 

Dr David Rock Quiet Leadership Cafe Coach 28mars2018 1 2

Hot on the heels of our one-day workshop with Dr Patricia Riddell on Coaching and the Brain, ICF Paris International was delighted to welcome Dr David Rock founder of the Neuro Leadership Institute for a Café Coach on Neuroscience and Coaching. This topic seems to be growing in its impact and importance and we were privileged to have David share with us his 21 years of experience in this area.

David has spent many years developing and perfecting a framework for coaching autonomous people. He likes to describe it as “solutions focused” and “fast but not rushed”, and says that his goal is to have clients get to insight as soon as possible, because, after all, insights are what bring on change, and that is what coaching is all about.

It was when David started researching neuroscience in 2003 that he realised that he had found a language that could cover all aspects of change and how to approach it.

jeudi, 08 février 2018 15:05
Christine Duchêne Présidente
Gaëlle Coqueblin Vice-Présidente
Cécile Dupire Référente Communication
Dominique Bessière Référente Certification
Aurélie Chalbos Co-responsable Evénements en Français
Guillemette Panayi Co-responsable Evénements en Français
Fatima Sarhane Co-responsable Evénements en Français
Hellen Hettinga Co-responsable International
Jo Leymarie Co-responsable International
Dana Lefeuvre Co-responsable International
Gabriela Buettner
Co-responsable International
Sabine Jordan Dassonville
Co-responsable Partenariats
Joëlle Crozier
Co-responsable Partenariats
vendredi, 03 novembre 2017 13:24

What’s going on in our client’s head when he or she’s grappling with change? And what’s going on in our heads, when we’re trying to understand life from their point of view?

These are just a couple of the questions that Dr Patricia Riddell was able to answer for us at the latest International Café Coach.

For full article click here.

mercredi, 21 juin 2017 11:03

Follow up to the Paris International Workshop on Building a Coaching Culture in Organisations.

For photos and drawings click here

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