La presse parle de l'ICF 
 et du monde du coaching 

Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un environnement VUCA, Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu. Les bouleversements économiques, sociaux et technologiques imposent aux dirigeants de faire preuve d’agilité et de réinvention permanente. Mais comment transformer cette complexité en opportunit...

Après une carrière prometteuse dans le marketing de grands groupes comme Parfums Christian Dior ou Vente Privée (VeePee), Marie Tallot a tout remis à plat. Une expatriation, une perte de repères, un déclic : aujourd’hui coach professionnelle certifiée RNCP, elle accompagne les femmes en mobilité int...

Selon l’International Coaching Federation (ICF), le marché du « coaching » connaît une croissance mondiale soutenue, avec une augmentation de 54 % entre 2021 et 20241. Au même moment, le terme est utilisé à tort et à travers. Certaines personnes s’autoproclament coach, alors qu’elles offrent plutôt...

Une fois l’épuisement passé, comment se reconstruire durablement, redonner du sens à sa trajectoire et prévenir les rechutes ? Pour Daniela Stolla et Anne Malgouyat, coachs certifiées ICF et co-présidentes de l’antenne Nouvelle-Aquitaine de l’International Coaching Federation, le coaching post-burno...

Le monde du travail a subi une transformation sans précédent ces dernières années. La crise sanitaire a été un accélérateur de mutations, bouleversant les pratiques établies et imposant de nouvelles dynamiques organisationnelles. 

Des agents de services hospitaliers mieux valorisés et intégrés dans l’équipe soignante grâce au coaching. En 2024, le CH de Libourne a tenté l’expérience. Un an après, la méthode diffuse toujours ses effets. L’établissement dresse le bilan.

De nombreux managers disent “oui” à leurs équipes alors qu’ils pensent le contraire. Au point de le regretter, voire de s’épuiser. Pour remédier à cette posture de “people pleaser”, sans culpabilité, Sophia Glandor, coach à ICF France, nous partage quelques clés d...

Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, ne se limite pas à une fatigue passagère. Reconnu par l’OMS comme un phénomène lié au travail, il résulte d’un stress chronique non géré. Au cœur de cette problématique se trouvent les risques psychosociaux (RPS), définis par le rapport Gollac (20...

Dans un monde ultra-bruyant et survolté, des expériences insolites se développent avec succès pour célébrer le goût du calme, de la lenteur et de la solitude choisie. La quête de silence et de temps pour soi, longtemps taboue, est désormais perçue comme un contre-courant salutaire. De l’actrice Emma...

Pour Daniela Stolla et Anne Malgouyat, coachs certifiées ICF et co-présidentes de l’antenne Nouvelle-Aquitaine de l’International Coaching Federation, le coaching post-burnout peut jouer un rôle déterminant à condition d’intervenir au bon moment, dans une démarche rigoureuse, éthique et profondément...

Quels effets concrets l’intelligence artificielle a-t-elle sur les métiers d’aujourd’hui ? Pour dépasser les discours théoriques, zoom sur son intégration dans le domaine du coaching avec Anna Gallotti, coach accréditée par l’ICF et co-présidente du Comité dédié à l’IA.

Pour mieux gérer les tensions, éviter la surcharge et progresser dans leur carrière, de plus en plus de cadres font appel à des coachs. Cet accompagnement les aide à gagner en efficacité tout en se reconnectant à ce qui a du sens pour eux.

L’intelligence artificielle s’impose peu à peu dans le monde du coaching : outils d’accompagnement, plateformes interactives, assistants virtuels… accessibles à tout moment et à moindre coût.Mais dans ce nouveau paysage, quelle est la vraie valeur d’un coach humain ? Et que reste-t-il du sens profon...

Le coaching professionnel séduit de plus en plus d’entrepreneurs… mais il n’est pas toujours facile de s’y retrouver. Entre titre non protégé, formations inégales et discours peu solides, comment repérer les coachs réellement qualifiés ?

Face à des équipes en quête de sens, d’autonomie et de reconnaissance, les entreprises cherchent de nouvelles façons de motiver, de responsabiliser et de fidéliser leurs talents. Dans ce contexte, former les managers au coaching ne relève plus d’une simple tendance RH, mais bien d’un levier stratégi...

Les coaches professionnels doivent-ils craindre la concurrence de l’IA générative ou au contraire y voir une opportunité pour démocratiser leurs services ? Visionnez l’interview d’Anne de Solages (présidente, ICF Chapter France) et Boris Allanic (vice-président France, CoachHub) da...

L’épuisement professionnel est devenu un sujet central dans le monde du travail et un enjeu majeur de santé au sein des entreprises. Selon le baromètre 2023 du cabinet Empreinte Humaine (OpinionWay), 2,5 millions d’actifs présentent un risque d’épuisement sévère. Une contribution de Florence Pe...